ISO19600设定了员工的概念，合规使用于全部员工。但是，随着用工体制的变动，2021年4月国际标准化组织发布的ISO37301废弃了员工概念，确定了工作人员概念。员工与工作人员有什么区别？1，“工作人员”的范围比“员工”的范围扩大；2，员···

合规是指履行组织的全部合规义务 不合规是指不履行某项合规义务合规指企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则、企业章程和规章制度、以及国际条约、规则等要求。广义的合规还要符合社会道德规范、习俗等，也具有适···

目前企业为发展实现自己的目标，都会在相应的文件内发布企业的方针、政策、战略等。方针、政策、战略有什么区别呢？方针是合规建设的一个重要要素，是指最高管理者正式发布的组织的宗旨和方向。方针是对具体的事业和工作而言的，它引导事···

鲁法律师谈合规 | 风险 合规风险风险是指不确定性对目标的影响。合规风险是指企业及其员工因不合规行为，引发法律责任、受到相关处罚、造成经济或声誉损失以及其他负面影响的可能性。1，风险具有二重性，即可能带来正面的影响，也可能带来···

鲁法律师谈合规-合规文化合规文化是指贯穿整个组织的价值观、道德规范和信念，并与组织的结构和控制系统相互作用，产生有利于合规成果的行为准则。 文化是人类生活相对于经济、政治而言的精神活动及其产物，包括物质文化和非物质文化。企···