一，合规

 合规（英语名称：compliance)是指履行组织的全部合规义务（ISO37301对合规的定义）。 由于合规属于“舶来名词”，我国合规制度刚刚起步阶段，目前我国对合规的定义如下：  

国资委2018年11月发布的《中央企业合规管理指引（试行）》第2条规定，“本指引所称合规，是指中央企业及其员工的经营管理行为符合法律法规、监管规定、行业准则和企业章程、规章制度以及国际条约、规则等要求。”

2018年12月，发改委等七个部委联合印发《企业境外经营合规管理指引》，第3条规定，“本指引所称合规，是指企业及其员工的经营管理行为符合有关法律法规、国际条约、监管规定、行业准则、商业惯例、道德规范和企业依法制定的章程及规章制度等要求”。这份文件对合规概念的阐述，与国资委发布的指引文件中的合规之概念相比，最大的区别是增加了“商业惯例、道德规范”的规定。

笔者认为，合规=合＋规，要合规，首先要有规则，其次是要知道怎么合规，最后怎么实现合规。合规必须与工作人员的行为和态度相结合，否则只能是“书面合规”。

   二，企业合规师（英文名：Compliance Officer）

“企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。2021年3月18日，人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布企业合规师等18个新职业，确立了企业合规师这个职业。目前企业合规师证书等级分三级，企业合规师一级（高级）、企业合规师二级（中级）、企业合规师三级（初级）。颁发机构：中国企业评价协会-企业合规专业委员会。我国负责企业合规师资质认证考核的唯一机构是“中国企业评价协会-企业合规专业委员会”。